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業務委託人材活用

  • 2022年6月1日
  • 2022年5月31日

【必読】マーケティングのフリーランスが成果を出すための意外なスキル

マーケターにはどのようなスキルが必要なのか、なかなかわかりにくいですよね。 広告を運用するスキル、言葉で人を動かすコピーライティングのスキル、様々な分野の人と連携をとるコミュニケーションスキルなどがすぐに思い当たるでしょうか。 フリーランスとして活動するなら営業のスキルも必要となってきますが、さらに必要なスキルがあります。 それはずばり、デザインのスキルです。 デザインのスキルを持つのはデザイナー […]

  • 2022年5月27日

フリーランス採用と外注することの違いとは?メリットとデメリットを紹介

マーケティング業務は、自社で内製化して行うと、人件費が多くかかる上に、実績がないと成果が出る確証がなくなってしまいます。 そのようなとき、会社の外部のマーケティングのプロに頼むことを検討しますよね. 今回はマーケティングの業務に関して、他の会社に外注することとフリーランスに任せることの違いやそれぞれのメリットとデメリットについて解説します。 マーケティングを外部に任せることを検討している方は、ぜひ […]

  • 2022年4月15日
  • 2022年4月15日

【マーケター採用】自社に合う人材を採用コストを抑えて見つけるコツ

近年のマーケター不足により、フリーランスの需要が高まっています。 そもそもマーケターは正社員としてよりも、フリーランスとして働く人が増えているということ、施策によっては週5稼働が必要ない場合が多いことなどの理由から、フリーランスマーケターに業務を委託するのは、有用な方法との認識が広まってきました。 しかし、あなたの会社にはフリーランスマーケターの採用ノウハウがありますか?有能なマーケターが欲しいか […]

  • 2022年4月13日

【失敗事例から学ぶ】人材活用の失敗を防ぐための方法を徹底究明

企業が成長するためには、優秀な人材が集まり、内外の仕組みがうまく機能する必要があります。 人材の側面から企業が成功するためには、優秀な人材の採用に成功した上で、その人材が力を発揮できるような環境を整える必要があります。 どれだけ優秀な人材を採用できたとしても、その後の企業の体制が整っていなければ、優秀な人材の能力は発揮されません。 逆に、企業の中で教育がしっかりとできたり、メンバーが力を発揮できる […]

  • 2022年3月11日
  • 2022年3月11日

【マーケティング人材採用は困難】その理由と、企業の解決方法とは

あなたの企業にはマーケターが十分にいるでしょうか。 マーケターが企業内に足りていない/やや足りていないと思っている企業は、全体の3/4にものぼるという調査結果があります。 ​​ https://dime.jp/genre/945786/ しかしコロナ以後、デジタルマーケティングがより一層大事になっていると感じている企業が7割を超えるというデータが同調査で出ています。 マーケター不足を感じている企業 […]

  • 2022年3月9日
  • 2022年3月9日

優秀なマーケティング人材採用のために把握すべき4つのスキルセット

自社内でマーケティング力が足りない、という課題をかかえていませんか。 そういった企業の多くが、マーケターの採用に力を入れるようになってきました。 しかし近年のマーケティングは専門分野が細分化されているため、自社に適したマーケターを採用できたとしても、事業責任者がマーケターと正確なコミュニケーションを取ることにつまづいているケースもあります。 この記事では、マーケティングにおけるスキルセットと、それ […]

  • 2022年3月7日
  • 2022年3月7日

【マーケター不足】フリーランスマーケターが増えているのに採用が難しい理由

あなたの会社ではWebマーケティングに力を入れていますか。 マーケティングの成功には、当然ながら有能なマーケターの存在が欠かせません。 しかし現在の日本はマーケター不足な上、簡単に採用することはできません。 そんな困難を解決するのに有効なのが、施策に詳しいフリーランスのマーケターに仕事を外注することです。 この記事では、フリーランスマーケターの採用市場についてご紹介します。 マーケターの市場につい […]

  • 2022年2月14日
  • 2022年2月13日

マーケターを採用する上で知っておくべき、マーケターに必要とされるスキルとは?

自社のマーケティングがうまくいっていない方は、マーケターを採用することを考えるでしょう。 しかし、いざマーケターを採用しようと思っても、どんなスキルを持ち合わせているマーケターが優秀なのかの基準が明確にわかっていなければ、優秀なマーケターと優秀ではないマーケターとの見分けがつきません。 特にデジタルマーケティングに関しては、仕事の内容の全体像が分かりにくいこともあり、デジタルマーケティングに必要な […]

  • 2022年2月11日
  • 2022年2月11日

マーケターの採用に悩む企業に向けた デジタルマーケターの市場価値と採用方法

デジタルマーケティングを扱える人材はあなたの会社内に十分にいるでしょうか。 現在、多くの企業が、デジタルマーケティングがわかる人材の不足に悩まされています。 そしてマーケターが不足してしまうと、さらに採用がうまくいかなくなってしまいます。 なぜならマーケターとは、原因を分析して解決策を導き、好循環な仕組みを作り出すことを専門とする人材だからです。 採用マーケティングという言葉がある通り、採用にもマ […]

  • 2022年2月9日
  • 2022年2月7日

優秀なマーケターに任せるために抑えておくべき5つの判断ポイントとは

マーケターの採用がうまくいっていないと感じている企業は、マーケターを採用する際の判断基準を見誤っている可能性があります。 そもそもマーケターにどのようなことを期待しているのかはっきりしていなかったり、どのようなスキルや考え方を持っている人を採用すればうまくいくのかがわからなければ、求める人材を採用できるはずがありません。 マーケティングは市場がオンラインへと移行していくにつれて、手法が多様化、専門 […]