- 2025年6月25日
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若手・中堅社員の離職増加の対策は
若手・中堅社員の離職増加の対策は 近年、企業にとって若手社員の離職が大きな課題となっています。特にIT・デジタル系企業では人材不足が常態化し、中途採用の実施率は52%と常時半数以上の企業が即戦力の経験者を求めているようです。 20代の約6割が社会人になる前から転職を視野に入れているという調査結果もあり、若手社員のキャリア観は大きく変化しています。「転職を積極的にすべき […]
若手・中堅社員の離職増加の対策は 近年、企業にとって若手社員の離職が大きな課題となっています。特にIT・デジタル系企業では人材不足が常態化し、中途採用の実施率は52%と常時半数以上の企業が即戦力の経験者を求めているようです。 20代の約6割が社会人になる前から転職を視野に入れているという調査結果もあり、若手社員のキャリア観は大きく変化しています。「転職を積極的にすべき […]
「初任給30万円」時代の人材マネジメント術とは 日本では新卒一括採用が一般的ですが、これは世界的に見ると珍しい慣習とされています。売り手市場の現在、企業の採用競争は熾烈を極め、優秀な人材の確保に頭を悩ませる人事の担当者も少なくありません。 一方で、「せっかく獲得した優秀な人材が、3年以内に3割も離職してしまう」というデータもあります。特にデジタル領域の人材は希少価値が高く、流動性も強いため、転職市 […]
【About Service】企業のデジタルシフトを支援する『+デジタル』 「デジタルマーケティングをもっと自由に。」 そんな想いを掲げてスタートした、私たちブレーンスタイル。 これまで、企業とプロフェッショナル人材をつなぎ、柔軟かつ高い専門性を持った支援を行ってきました。 そしてこのたび、サービス名を『+デジタル(プラスデジタル)』へと変更することになりました。 この記事では、改めて弊社サービス […]
AIは企業の成長を左右するテクノロジー 最近、AIの業務活用についての話題を耳にする機会が多くなりました。弊社でも調査系や資料作成、ライティングなどの業務について、AIを活用して行う場面が増えています。 周囲の企業からも「AIを活用して業務効率を上げている」という声が聞こえてきます。具体例でいうと、あるベンチャー企業ではジュニアクラスのエンジニア採用をストップし、AIで代替する方針 […]
AIの活用がマーケティングにもたらす影響は AIはどんどん進化しており最近話題になることが多いですが、マーケティング業界にも革新的な変化をもたらすのではと言われています。 サイバーエージェントでは広告レポートの業務をAIエージェントに任せ、その任を担っていた人材約200名がリスキリングに取り組んでいるそうです。かつては経験者の分析や直感に頼っていた戦略立案も、最近では高度なデータ処理と予測技術によ […]
最近、チャットGPTを利用する機会が増えています。周りで使う人も増えてきているようですが 結構いろいろな事ができるので驚いています。 もともとCopilotを使っていたのですが、最近チャットGPT Proを契約してみて、その機能の幅広さと高度な処理能力に衝撃を受けました。オペレーター業務はもちろん、ディープリサーチ、ディスカッション相手としてもとても有能です。 資料作成も下書きをAIに任せれば、仕 […]
『プロマーケター’s File』とは? 弊社でプロ人材としてご活躍いただいているマーケターの方々に、インターンとして働く大学生がインタビュアーとなり、学生ならではの視点でお話を伺っていきます! 第1回目は、大手インターネット広告会社でキャリアをスタートし、現在は複業でマーケティングの仕事を続けながら、自ら起業もしているT・Yさんにお越しいただきました! 新卒で“激務”を求めて広告業界へ。 その後、 […]
業務委託案件、最近のニーズについて 弊社にご依頼をいただく最近の業務委託案件のニーズと傾向についてまとめてみました。リモートワークが定着した一方で、「対面でのミーティングが必要」と要望される案件が増えています。多くの企業が出社に回帰しており、業務委託者にもプロジェクトの複雑化や関係者間の意思疎通を強化する目的で、一定の出社を求めるケースが増えているようです。 但し、出社の割合は多くて […]
自由に働く人たち 私はデジタル領域の業務委託マッチング事業を運営していて、複業やフリーランスの方々と関わる機会が多いのですが、最近海外に居住している方が増えているなと感じています。つい先日仕事を依頼した方も「実は今海外居住です」と聞きびっくりしました。以前から海外と行き来していることは知っていましたが、その直前のやり取りからなんとなく今は日本にいるのだな、と思っていたところ海外居住の事を聞き、オン […]
『実際の企業事例から考える』市場価値の高いプロマーケター、どう活用するべきか 日本に約2万人しかいないといわれているデジタルマーケティングのプロフェッショナルですが、DX化が進む現代において需要は高まり続けています。 1000名以上のプロマーケター人材を抱え、これまで多くの企業の事業成長を支えてきた株式会社ブレーンスタイルの事例をもとに、「市場価値の高いマーケター人材をどう活用していくべきか?」と […]