- 2021年1月11日
- 2021年2月12日
【マーケティングにおける業務委託のすすめ】即戦力のマーケターを採用する3つのポイント
マーケター人材を確保したいと考えている企業の担当者様に向けて、業務委託のデジタルマーケターの採用に失敗するリスクとその解決策について解説します。
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業務委託のデジタルマーケターを採用し、売れる組織を構築するポイントまで解説します。
採用マーケティングとは何かといった基礎から採用マーケティングを活用して優秀な人材を採用するポイントまで解説します。
リスティング広告運用の基礎から、広告運用の成功に不可欠な体制構築のポイントまで解説します。
フリーランスと業務機会を持つ企業が増えてくるにつれ、フリーランス人材のマネジメントの必要性が生じています。フリーランスのタレントマネジメントに役立つのがフリーランスマネジメントシステム(FMS)です。企業がフリーランスや業務委託などのパートナーを採用から、評価や報酬の支払いまでの一連のプロセスを担うものです。 本稿では、フリーランスマネジメントシステムの概要、特徴、メリットなどについて解説します。 […]
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マーケティング業務は委託しやすいです。委託のメリット・デメリットを把握し、要望に合致した人材を紹介してくれるエージェントに依頼することが重要です。