『プロマーケター’s File』とは？ 本noteでは、弊社でプロ人材としてご活躍いただいているマーケターの方々に、インターンとして働く大学生がインタビュアーとなり、学生ならではの視点でお話を伺っていきます！ 第2回目は、未経験でデザイナーとして上京し、現在はフリーランスWebデザイナーとして活動するS・Kさんにお越しいただきました！ S・Kさんのキャリアはサクソフォン奏者として始まりました。 そ […]
業務獲得率の高い人材の特長は 「なかなか案件が決まらない」「案件紹介が来ても先に進まない」——そんな悩みを抱えている方も多いかもしれません。今月は多くのマッチングをサポートしてきたエージェントの視点から、業務獲得率が高い人材の共通点をお伝えします。 まず大前提として、相手(企業)に「スキル・実績がはっきりと伝わること」が重要です。たとえば「BtoBマーケティング経験あり」だけではなく、「SaaS企 […]
若手・中堅社員の離職増加の対策は 近年、企業にとって若手社員の離職が大きな課題となっています。特にIT・デジタル系企業では人材不足が常態化し、中途採用の実施率は52%と常時半数以上の企業が即戦力の経験者を求めているようです。 20代の約6割が社会人になる前から転職を視野に入れているという調査結果もあり、若手社員のキャリア観は大きく変化しています。「転職を積極的にすべき […]
フリーランスの働き方攻略法〜リモートワークで成果を最大化する秘訣〜 新年の幕開けとともに、働き方に関するさまざまな議論が再燃しています。先日、トランプ前大統領が連邦政府職員のリモートワークを原則廃止する大統領令に署名したというニュースが話題になりましたが、こうした動きはあらゆる働き方の在り方を改めて問うきっかけとなっています。 弊社のスタンスは、デジタルマーケティングをもっと自由にという理念のもと […]
株式会社ブレーンスタイルについて 日本国内にデジタルマーケターはどれくらいいると思いますか？ 実は総人口の0.2％の2万人しかいないと言われています。 それゆえに、高いスキルを持つデジタルマーケターは採用が難しいのが現状です。 そこで株式会社ブレーンスタイルは、徹底したフィルタリングと、専門的なスクリーニングを通して、一般的な採用ではなかなか出会えない即戦力のデジタルマーケター人材を「必要なときに […]
オンラインマーケティングの需要が増え続ける現在、マーケターとしてフリーランスを目指す人と、フリーランスマーケターを活用したい企業は増え続けています。 しかし、いざフリーランスを目指す際、どのような知識やスキルが必要なのか分からない、会社勤めを辞める勇気が出ない、という人も多いのではないでしょうか。 大手企業などに7年ほど勤めた後、フリーランスに転向して順調に仕事を続けている石橋脩二郎氏へのインタビ […]
フリーランスというと、自分で仕事を選ぶ事ができて自由なイメージがあるかと思います。 その一方で、会社に雇われているのではないため、会社員のように会社に守ってもらう事ができません。 例えば税金を支払うとき、会社員だと会社が天引きという形で自動的に税金を支払ってくれるのに対し、フリーランスだと自分で申請する必要があります。 そのため、もし規定の金額が支払われていない場合、脱税したことになり、犯罪となっ […]
マーケターが自社に不足しているとお考えの方は、どのようにして不足した人材を埋めようとしているでしょうか。 ・新卒で採用して教育する方法 ・既にマーケティングのスキルのある人を中途採用する方法 ・マーケティングのフリーランスに業務委託する方法 ・マーケティングの会社に業務委託する方法 が考えられます。 今回は、その中でもフリーランスマーケターを採用することが適している企業とはどのような特徴があるのか […]
マーケティングに携わっている方なら、「ダイレクトマーケティング」という言葉を一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか。 ダイレクトマーケティングとは、商品やサービスを作っている会社が、直接顧客とやりとりして販売する手法です。 従来、商品を販売したい会社は、広告の代理店に頼むことが主流でした。 そのため、商品を販売するためには数多くの仲介会社が存在しました。 仲介会社を介さず直接顧客とつながるこ […]