フリーランスや複業として業務委託案件に取り組む中で、「なかなか案件が決まらない」「紹介はあるが継続につながらない」と感じたことはないでしょうか。 本記事では、デジタル人材の業務委託マッチングを行ってきた私たちの視点から、業務獲得率の高い人材に共通する特徴を具体的に解説します。 業務獲得率の高い人材はどんな人か 業務委託のマッチングにおいて、スキルマッチやタイミングは重要な要素です。ただし、それだけ […]
企業のデジタル関連業務において「これまでと同じ進め方では対応が難しくなってきた」という声が増えています。AIの進化が注目されがちですが、実際にはデジタルデバイスやメディア環境の変化によって、ユーザー行動そのものが大きく変わってきています。 たとえば、若年層を中心にYouTubeの視聴時間が減少していると言われていますが、実態としてはSNSや短尺動画、ライブ配信などへ視聴時間が分散している状況です。 […]
はじめに｜なぜいま企業は外部人材を求めるのか 近年、企業の採用構造は大きく変化しました。「まず正社員を採用する」という従来の前提が崩れ、デジタル領域やマーケティング領域では 必要な時に必要なスキルを持つ外部人材をアサインする“プロジェクト型人材活用” が急速に広がっています。 背景にあるのは単に「人材が採れない」からではありません。 事業のスピードとデジタル化の複雑化に、従来の採用では対応でき […]
デジタル領域のフリーランス需要が高い背景（関連キーワード：需要、採用、人材不足） デジタルマーケティング・分析・広告運用・クリエイティブなどの専門スキルを持つ フリーランス／複業人材の需要は近年急拡大しています。 特に中小企業・スタートアップでは、採用が難しい領域を外部人材で補う動きが活発化。 GA4、サーチコンソール、MAツール、広告運用など、専門性の高い領域ほど外注が加速しています。 フリー […]
MA人材・BtoBマーケ・PMO・広告運用に求められるスキルとは？ 企業ニーズが大きく変化しはじめている理由 最近、企業から弊社に寄せられる相談内容に少し変化が見られるようになりました。従来の広告運用やデータ分析だけではなく、PMO 業務委託やプロジェクトマネジメント領域の依頼が増えており、MA人材 業務委託や BtoBマーケ 業務委託など“マーケ×テクノロジー”の知識を横断して扱える人材の需要が […]
デジタル人材の採用が難しい理由とは？マーケターを業務委託で確保する最新トレンド 1. デジタル人材の採用が難しくなっている背景 デジタルマーケティングの重要性が高まる一方で、企業では「デジタル人材の採用が難しい」という声が増えています。SEOや広告運用だけでなく、SNS戦略、データ分析、MAやBIなどのMarTech領域まで担当範囲が広がり、必要スキルが多様化していることが要因のひとつです。その結 […]
今回は企業からのフリーランスへの評価について、弊社の営業チームが企業からお伺いした内容を基にまとめています。フリーランスの活用が実際に増えてきており、今後も市場としては伸び続けていくと考えられていますが企業からのフィードバックはどのようなものなのでしょうか。実態について共有していきたいと思います。 実は、企業のフリーランスに対する印象はあまりいいものではありません。過去にフリーランスと業務をして嫌 […]
最近、「フリーランスから正社員に戻る人が増えている」という記事をよく見かけます。実際、まわりでもそういう話を耳にするようになりました。 もともとコロナ禍をきっかけに、フリーランス人口は一気に拡大しました。リモートワークが普及し、働き方の柔軟性が評価され、自分の力でやってみたいという人が増えた時期です。しかし、ここにきて“逆流”が起きているようです。 フリーランス市場が拡大した分、競争も激化。案件が […]
最近、AIやテクノロジーの進化が加速しており、マーケティング領域にも影響が出てきています。検索経由のサイトトラフィック減少や広告インプレッションの変化など、これまでのやり方が通用しにくくなっているという声も聞かれます。こうした状況を受け、企業からの依頼内容も変化してきています。 フリーランスとしての働き方は広がりを見せています。「うまくいかなければ正社員に戻ればいい」という感覚の方も増えているよう […]
最近、AI活用による影響がさまざまなところで話題になっています。東欧アルバニアではAI担当の閣僚が誕生し、ソフトバンクはロボティクス事業に投資するなど、AIとテクノロジーを組み合わせた新しい価値創出の動きが広がっています。皆さんも、日々の業務の中でAIを活用する機会が増えているのではないでしょうか。では、マーケティングの領域ではどのような変化が出ているのでしょうか。 最近、検索経由の […]
