「個の力」が組織を前進させる──世界陸上からの学び 東京で開催された「世界陸上2025」 男子400mでは中島佑気ジョセフ選手が34年ぶりに決勝進出を果たし、6位入賞という快挙を成し遂げました。予選では日本新記録となる44秒44を樹立し、多くの観客が歴史的瞬間を見届けようと駆けつけていました。また、世界の一流選手のパフォーマンス、そして満員の観客から発せられる地鳴りのような歓声が皆さんの心を動かし […]
フリーランスの増加と企業の評価は 働き方の多様化やリモートワークの普及によって、近年フリーランスの数は急増しています。企業側も、プロジェクトごとに専門的なスキルを持つ人材を柔軟に採用できるため、フリーランスへの需要が高まっています。 私はデジタル領域に特化した複業やフリーランスのマッチング事業を行っていますが、最近フリーランスに対する評価が低下しているという声をよく耳にします。特にエンジニアのS […]
仕事のできる人が備えている“基礎力”とは ここ数年、フリーランスやパラレルワーカーとして業務委託で自由に働く方が増えてきました。弊社にもさまざまなバックグラウンドを持つ方が日々ご登録くださっています。 一方で、最近よくいただく声として「以前より案件が取りづらくなってきた」というものがあります。こういった領域でも人材が増え、競争が激しくなってきているようです。 同じ環境下でも、継続的に案件を獲得し、 […]
業務委託活用の進化とは 近年、業務委託という形で人材を活用する企業が急増しています。弊社ではデジタル/マーケティング領域でのサービス提供を行っていますが、問い合わせは前年比で大きく伸びており、企業側の人材獲得戦略に変化が生じていることを肌で感じています。 なぜ今、業務委託なのでしょうか。背景には、中途採用市場の深刻な競争があります。特にデジタル/マーケティング系職種は希少性が高く、そもそも市場に人 […]
AIによってマーケティングはどう変わるのか 最近、孫正義さん関連の書籍を読み返しました。私は以前ソフトバンクグループの企業に在籍していたことがあり、孫さんの存在はどこか身近に感じています。彼のビジョンには一貫した流れがあります。IT革命、インターネット革命、デジタル革命——そして今、彼が見据えているのはAI革命です。 実際、私自身も日々の業務でAIを使う機会が増えています。特に検索行動は、従来の […]
業務獲得率の高い人材の特長は 「なかなか案件が決まらない」「案件紹介が来ても先に進まない」——そんな悩みを抱えている方も多いかもしれません。今月は多くのマッチングをサポートしてきたエージェントの視点から、業務獲得率が高い人材の共通点をお伝えします。 まず大前提として、相手(企業)に「スキル・実績がはっきりと伝わること」が重要です。たとえば「BtoBマーケティング経験あり」だけではなく、「SaaS企 […]
フリーランスの働き方攻略法〜リモートワークで成果を最大化する秘訣〜 新年の幕開けとともに、働き方に関するさまざまな議論が再燃しています。先日、トランプ前大統領が連邦政府職員のリモートワークを原則廃止する大統領令に署名したというニュースが話題になりましたが、こうした動きはあらゆる働き方の在り方を改めて問うきっかけとなっています。 弊社のスタンスは、デジタルマーケティングをもっと自由にという理念のもと […]
株式会社ブレーンスタイルについて 日本国内にデジタルマーケターはどれくらいいると思いますか？ 実は総人口の0.2％の2万人しかいないと言われています。 それゆえに、高いスキルを持つデジタルマーケターは採用が難しいのが現状です。 そこで株式会社ブレーンスタイルは、徹底したフィルタリングと、専門的なスクリーニングを通して、一般的な採用ではなかなか出会えない即戦力のデジタルマーケター人材を「必要なときに […]
オンラインマーケティングの需要が増え続ける現在、マーケターとしてフリーランスを目指す人と、フリーランスマーケターを活用したい企業は増え続けています。 しかし、いざフリーランスを目指す際、どのような知識やスキルが必要なのか分からない、会社勤めを辞める勇気が出ない、という人も多いのではないでしょうか。 大手企業などに7年ほど勤めた後、フリーランスに転向して順調に仕事を続けている石橋脩二郎氏へのインタビ […]