DX、AI、データ活用、デジタルマーケティングなど、企業に必要なデジタル領域の専門性は年々広がっています。一方で、実務経験のあるデータ人材、AI・DX推進人材、マーケティング人材は採用難が続いており、募集を出しても応募が集まらない、候補者がいても条件が合わない、採用までに時間がかかるという声は少なくありません。 事業側から見ると、「採用できるまで半年も待てない」「今動いているプロジェ […]
DX推進、AI活用、データマネジメント、CRM・MAの運用改善など、企業の現場ではデジタル・マーケティング領域の専門人材を必要とする場面が増えています。一方で、こうした人材の採用は簡単ではありません。 募集しても求める経験を持つ人から応募が来ない。候補者はいるものの、希望年収が自社の水準と合わない。AIやデータなど専門性が高く、人事だけではスキルを判断しづらい。採用活動が長期化し、現場の負担が大き […]
大手企業を中心に出社回帰の動きが広がるなかで、「リモートワークはこのまま縮小していくのではないか」と感じている方もいるかもしれません。 しかし、リモートワークそのものがなくなるわけではないでしょう。むしろ今後は、リモートで成果を出せる人と、そうでない人がはっきり分かれていくのではないかと感じます。 リモートワークは、会社から与えられる福利厚生ではなく、場所を問わず成果を出すための仕事力になりつつあ […]
フリーランスや副業・複業として、業務委託で仕事をする人は増えています。特にデジタル・マーケティング領域では、広告運用、SNS運用、SEO、CRM、MA、データ分析、コンテンツ制作など、専門スキルを活かして企業を支援する働き方が広がっています。 一方で、働き方の選択肢が増えた分、業務獲得の競争も激しくなっています。エージェントへの登録、知人紹介、直営業、SNSでの発信など、案件獲得の方法は多様化して […]
AI活用を進めたい企業へ｜即戦力人材で始める業務効率化と属人化解消 AI活用に関心はあるものの、「何から始めればよいかわからない」「社内に詳しい人材がいない」「現場での活用がなかなか進まない」と感じている企業は少なくありません。 生成AIをはじめとしたAIツールは、業務効率化の手段として注目されています。一方で、実際に企業の現場へ導入し、成果につなげるためには、単にツールを入れるだけでは不十分で […]
広告業界やデジタル関連業務の再編が進む中で、「自分のスキルはこのままで通用するのか」「デジタル人材として何をアップデートすべきか」と感じたことはないでしょうか。 本記事では、広告業界の再編動向とAI活用の加速を背景に、デジタル関連業務がどのように変化しているのか、そしてこれから求められる人材像について解説します。 広告・デジタル業界の再編が進む背景 ここ1〜2年で、広告・デジタル業界の再編が加速 […]
テレビから配信へ、アナログからAI活用へと進む中で、「デジタルへの取り組みに世代ギャップを感じる」と思ったことはないでしょうか。 本記事では、スポーツ中継や配信サービスの変化、そしてAI活用の広がりを通して、デジタル化が生む世代間ギャップと向き合い方について解説します。 スポーツとメディアの変化が映す時代の流れ オリンピックが終わり、日本選手の活躍は史上最多のメダル数という結果を残しました。 一 […]
Z世代を中心に広がりを見せるBeRealに、広告が導入されたことをきっかけに、「これまでのSNS広告と何が違うのか」「若い世代は広告をどう受け取っているのか」と気になった方も多いのではないでしょうか。 本記事では、学生インターンとして実際にSNSを日常的に使う立場から、BeReal広告がSNS広告にもたらした変化と、これからの広告の在り方について解説します。 BeRealとはどんなSNSなのか B […]
人手不足が常態化する中で、「マーケ・デジタル人材の価値は本当に高まっているのか」「どんな人材が選ばれ続けるのか」と感じたことはないでしょうか。 今回は、マーケ・デジタル領域の業務委託・フリーランス人材を支援してきた私たちの視点から、人手不足の時代に市場価値が高まる人材の特徴と、企業から求められる役割について具体的に解説します。 人手不足が常態化する日本社会 日本ではすでに人手不足が一時的な課題 […]
広告モデルの原点を振り返る 最近読んだビジネス書の中で、アメリカの大手ネットワークCBSの話が紹介されていました。もともと経営難だったラジオ局を、ある実業家が買収し、「広告モデル」によって収益化したというエピソードです。時代は1927年、日本で言えば昭和2年頃の話になります。 そもそも、ラジオ放送は当初どのようにお金を生んでいたのでしょうか。調べてみると、初期のラジオ番組は、ラジオ機器メーカーが自 […]