AIの進化により、採用や仕事のあり方は大きく変わり始めています。求人票の作成、スカウト文の作成、日程調整、書類選考など、人事業務の一部はAIによって効率化しやすくなりました。 しかし、AIを導入すれば採用が成功するかというと、そう単純ではありません。AIは「採用業務」を効率化できますが、「採用そのもの」を成立させてくれるわけではないからです。 AIで採用業務は効率化できるが、採用課題は残る […]
デジタル・マーケティング領域で、フリーランスや副業・複業として業務委託案件を探している方にとって、今どのようなスキルが企業から求められているのかを把握することは重要です。 企業のデジタルシフトが進むなかで、マーケティング施策の実行だけでなく、DX、AI活用、データ分析、SFA・MA・BIなどのツール活用、プロジェクトマネジメントまで、依頼される業務の幅は広がっています。 ブレーンスタイルの「 […]
AI活用を進めたい企業へ｜即戦力人材で始める業務効率化と属人化解消 AI活用に関心はあるものの、「何から始めればよいかわからない」「社内に詳しい人材がいない」「現場での活用がなかなか進まない」と感じている企業は少なくありません。 生成AIをはじめとしたAIツールは、業務効率化の手段として注目されています。一方で、実際に企業の現場へ導入し、成果につなげるためには、単にツールを入れるだけでは不十分で […]
デジタル人材の採用難が続く中、「なかなか採用できない」「優秀な人材ほど応募してこない」と感じている企業も多いのではないでしょうか。 本記事では、優秀な人材が会社に所属しない働き方を選ぶ背景を整理しながら、変化する採用市場と、これからの外部人材活用について解説します。 優秀な人ほど会社に入らない理由 最近、「優秀な人ほど会社に入りたがらなくなっている」と感じる場面が増えています。 もちろん全員では […]
フリーランスや業務委託で働く中で、「スキルはあると思うのに案件がとれない」「面談で自分の良さがうまく伝わらない」と感じたことはないでしょうか。 本記事では、デジタル・マーケティング領域の人材支援を行っている中で見えてきた、業務獲得につながる「伝える力」と、企業から信頼されるポイントについて解説します。 業務委託で重要になる「伝える力」 日々、多くの人材の方々と面談やコミュニケーションを行う中で感じ […]
デジタル人材やマーケティング人材の採用難が続く中、「正社員採用だけでは限界を感じている」という企業も増えているのではないでしょうか。 本記事では、アメリカ企業で外部プロ人材活用が広がっている背景をもとに、業務委託による即戦力人材活用のメリットと、これからの採用戦略について解説します。 アメリカ企業で外部人材活用が進む背景 アメリカでは、外部プロ人材の活用が一般的になっています。 代表的なサービスの […]
働き方が多様化し、キャリアの正解が見えにくくなった今、「なぜ働くのか」「どんな仕事を選ぶべきか」と考える機会が増えているのではないでしょうか。 本記事では、働き方の変化やデジタル社会の影響を踏まえながら、「働く理由」とこれからのキャリア選択の考え方について解説します。 変化する働き方とキャリア観 春を迎え、多くの新社会人が社会に出る一方で、働き方やキャリアの価値観は大きく変化しています。 若い世代 […]
業務委託やフリーランスとして案件に取り組む中で、「自分のスキルはあるのにマッチしない」「なぜか提案につながりにくい」と感じたことはないでしょうか。 本記事では、企業の案件ニーズの変化をもとに、マッチング精度を高めるために必要なスキルの伝え方と、案件獲得につながるポイントについて解説します。 企業からの案件相談が変化している背景 近年、企業からの案件相談は増加傾向にありますが、その中で大きく変化して […]
事業環境の変化が激しい中で、「従来の採用手法だけで対応できるのか」「より柔軟な人材確保の方法はないか」と感じている企業も多いのではないでしょうか。 本記事では、採用市場の変化を整理しながら、業務委託を含めた新しい採用の選択肢と、外部人材活用のメリットについて解説します。 変化の時代における採用環境の変化 新年度を迎え、組織体制の見直しや事業計画の再構築を進めている企業も多い中、外部環境は依然として […]
AIの業務活用が進む中で、「自社ではどこまでAI導入が進んでいるのか」「何から取り組むべきか」と悩む企業も多いのではないでしょうか。 本記事では、企業におけるAI活用の現状と課題を整理しながら、AI導入を進めるための業務設計と人材戦略について解説します。 AI業務活用が進む企業と進まない企業の違い 近年、AIの業務活用に関する相談は増加していますが、企業ごとに取り組みの進度には大きな差があります。 […]
